株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月22日

役員ドライバー/契約社員

社会福祉法人あかねヴィラグラスセゾン

採用人数:1人 受理日:2024年12月17日 有効期限:2025年2月28日

兵庫県尼崎市
阪神 尼崎駅 から 徒歩1分

募集内容

事業所名 社会福祉法人あかねヴィラグラスセゾン
職種 役員ドライバー/契約社員
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 当法人役員の専属ドライバーを増員募集!! 役員の自宅、法人施設、その他の指定場所への送迎、車両清掃等を 行っていただきます。 役員スケジュールの調整、確認は専属の秘書が行っておりますが、 直接役員に確認していただく場合もございます。 送迎場所や役員のスケジュールにあわせて出退勤時間をずらしてお り、なるべく残業が発生しないよう勤務時間調整しています。 役員2名に対して複数名で送迎を担当できる環境になので、 公休・有休を取得しやすい環境になります。  変更範囲:変更なし 
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
役員送迎ドライバーの経験者は歓迎します

試用期間

試用期間あり

入社の日から3ヶ月間を試用期間とする

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒660-0883 兵庫県尼崎市神田北通1丁目2-1

阪神 尼崎駅 から 徒歩1分

労働条件

給与 月給 300000円 ~ 300000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 前歴手当、勤続年数、役職手当など
月平均労働日数 21.7日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 31 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 31 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時30分~19時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

150分

年間休日数

104日

休日等

その他

週休二日制・その他

4週8休制。シフト制

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

あり

特記事項

1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2023年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与 3.社内研修制度等について *サービスマイスター制度(接遇スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円、年次有給休暇:法定通り ※雇用契約の内容については、面接時にお話しさせていただきます

受付情報

求人番号 28030-15870041
受付年月日 2024年12月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 尼崎公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

経営管理本部

採用担当

電話番号 06-7670-2288

FAX 06-6430-0450

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人あかねヴィラグラスセゾン
役職/代表者名

理事長

松本 真希子

所在地 兵庫県尼崎市神田北通1丁目2-1
ホームページ http://www.e-akane.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,001人

就業場所
17人

うち女性
9人

うちパート
5人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。

会社の特長

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。