最終更新日:2024年12月22日
役員ドライバー/契約社員
社会福祉法人あかねヴィラグラスセゾン
採用人数:1人 受理日:2024年12月17日 有効期限:2025年2月28日
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兵庫県尼崎市
阪神 尼崎駅 から 徒歩1分
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人あかねヴィラグラスセゾン |
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職種 | 役員ドライバー/契約社員 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 当法人役員の専属ドライバーを増員募集!! 役員の自宅、法人施設、その他の指定場所への送迎、車両清掃等を 行っていただきます。 役員スケジュールの調整、確認は専属の秘書が行っておりますが、 直接役員に確認していただく場合もございます。 送迎場所や役員のスケジュールにあわせて出退勤時間をずらしてお り、なるべく残業が発生しないよう勤務時間調整しています。 役員2名に対して複数名で送迎を担当できる環境になので、 公休・有休を取得しやすい環境になります。 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 入社の日から3ヶ月間を試用期間とする |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒660-0883 兵庫県尼崎市神田北通1丁目2-1
阪神 尼崎駅 から 徒歩1分
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労働条件
給与 |
月給 300000円 ~ 300000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 前歴手当、勤続年数、役職手当など |
月平均労働日数 | 21.7日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 31 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 31 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~19時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
150分 |
年間休日数 |
104日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 4週8休制。シフト制 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2023年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与 3.社内研修制度等について *サービスマイスター制度(接遇スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円、年次有給休暇:法定通り ※雇用契約の内容については、面接時にお話しさせていただきます |
受付情報
求人番号 | 28030-15870041 |
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受付年月日 | 2024年12月17日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
経営管理本部
採用担当
電話番号 06-7670-2288
FAX 06-6430-0450
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人あかねヴィラグラスセゾン |
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役職/代表者名 |
理事長 松本 真希子 |
所在地 | 兵庫県尼崎市神田北通1丁目2-1 |
ホームページ | http://www.e-akane.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成7年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 |
会社の特長 |
法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。 |