最終更新日:2025年1月14日
介護職員【土日休み】【残業なし】
株式会社カイホウデイサービスあくた
採用人数:1人 受理日:2024年12月18日 有効期限:2025年2月28日
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宮崎県延岡市
延岡駅 から 車8分
募集内容
事業所名 | 株式会社カイホウデイサービスあくた |
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職種 | 介護職員【土日休み】【残業なし】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 介護業務の実施(高齢者及び障がい者、支援者の介護業務) フロア業務、記録・評価の実施 フロア業務の構成・見直し 介護業務全般(食事介助・送迎業務 ※基本は見守り) ※採用後本人希望と評価により、幹部候補生として管理責任業務を担当することも可能です。(幹部候補生手当有り) 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2週間 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒882-0021 宮崎県延岡市無鹿町1丁目2148番地 「デイサービスあくた東海店」
延岡駅 から 車8分
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労働条件
給与 |
月給 185000円 ~ 260000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 45,000 円~45,000 円
調整金手当 10,000 円~65,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *役職手当:2000円~30000円 *資格手当:3000円~40000円 *送迎手当(送迎業務従事者):回数に応じて支給 (上限1500円) |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 *シフトによる週休2日制 *お盆1日 *年末年始(12/30~1/3) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
●応募書類を事前に郵送してください(書類選考ではありません) ●面接前の施設見学も承ります。ご希望の方はハローワークを通してご相談ください。 ●現在賞与支給は行っておりませんが、令和7年4月よりインセンティブボーナス制(評価による特別手当)を開始予定です。 ●採用後、試用期間2週間経過後研修期間を1ヶ月予定しています(それぞれ座学・実務研修をおこないます) ※スキルに応じて研修期間が変更になる可能性あり ●当社指定の資格をお持ちの方の賃金は資格手当も支給されます。 総支給額例:188,000円~300,000円 東海店【共生型(介護&障がい)デイサービス】のリフレッシュオープンに伴う募集です。 介護職員とも連携を充実させ、サービスの質の向上を目指していきたいと考えております。興味のある方は是非、ご応募ください! |
受付情報
求人番号 | 45020-06976841 |
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受付年月日 | 2024年12月18日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 延岡公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
採用担当者
電話番号 0000-00-0000
FAX 0000-00-0000
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会社の情報
事業所名 | 株式会社カイホウデイサービスあくた |
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役職/代表者名 |
代表取締役 芥田 哲也 |
所在地 | 宮崎県延岡市無鹿町1丁目2148番地 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成20年 |
資本金 |
200万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護事業・障害福祉事業 広報活動事業 |
会社の特長 |
固定観念にとらわれない『視点を変えた受け皿作り』の考えを基に介護と福祉の共生を目指し新しい事業を創生し続ける会社 |