最終更新日:2025年1月14日
大型自動車運転手
株式会社日高興産運輸
採用人数:1人 受理日:2024年12月18日 有効期限:2025年2月28日
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兵庫県豊岡市
江原駅 から 徒歩15分
募集内容
事業所名 | 株式会社日高興産運輸 |
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職種 | 大型自動車運転手 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *但馬地域の取引様にて荷物を積込み京阪神姫方面に配達し、帰り は同様に京阪神姫の取引様の荷物を但馬地域に配達するお仕事 です。 *乗車いただくトラックは主に平車(荷台がフラットなトラック) で取引様での荷物の積み降ろし作業があります。 *運送する品物は建築材料をはじめ、印刷物や印刷用用紙、金属部 品、清涼飲料水まで多種にわたっており運転手としての誇りとや りがいを持って運送に励んでおります。 *荷物の積み降ろしで使用するフォークリフトの資格取得の費用を 負担いたします。 「変更範囲:会社が定める業務」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒669-5342 兵庫県豊岡市日高町久斗75
江原駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 184500円 ~ 250000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *遠乗り手当 *帰荷手当 *無事故手当(11,100円) |
月平均労働日数 | 21.9日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 18 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
65分 |
年間休日数 |
102日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 *年間カレンダーによる。 ・盆(3~4日)・年末年始(6日) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◆◆◆運転者職場環境良好度認証制度◆◆◆ (通称:働きやすい職場認証制度) 一つ星★ 認証事業所です! *初心者の方でも先輩社員がわかりやすくサポートしていきます。 *北近畿豊岡自動車道が開通。 会社近くにインターチェンジがありアクセス抜群。 Uターン・Iターン就職歓迎、お気軽にお問い合わせください。 *資格取得支援制度有り ◆面接の際は、履歴書(写真添付)・職務経歴書・ハローワークの 紹介状及び過去5年間の運転記録証明書をお持ちください。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、 採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。 ♯日高 |
受付情報
求人番号 | 28090-05282741 |
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受付年月日 | 2024年12月18日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 豊岡公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
代表取締役
西岡 ( ニシオカ )
電話番号 0796-42-1193
FAX 0796-42-1194
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会社の情報
事業所名 | 株式会社日高興産運輸 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 西岡 馨 |
所在地 | 兵庫県豊岡市日高町久斗75 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和37年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
昭和36年創業、60周年迎えた運送会社です。ウイング車、平車あわせて34台のトラックを所有し、但馬地域から京阪神方面をはじめ関東から九州まで多くの取引様に利用いただいております。 |
会社の特長 |
全社員が「今日も一日、無事故でご安全に」をモットーにお客様の信頼・ニーズに応え地域社会に貢献し、会社の存続・繁栄と社員及びその家族の生活の向上を目指すことを経営理念としています。 |
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