最終更新日：2024年12月26日
介護福祉士 デイケア 日勤のみ／託児所あり
医療法人俊仁会介護老人保健施設「やまざくら」
採用人数：1人 受理日：2024年12月18日 有効期限：2025年2月28日
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埼玉県寄居町
秩父鉄道 波久礼駅 から 徒歩15分
募集内容
| 事業所名 | 医療法人俊仁会介護老人保健施設「やまざくら」 |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士 デイケア 日勤のみ／託児所あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設やまざくらデイケアです。リハビリに力を入れた通所で、利用者に、より元気に、活気ある生活を送っていただけることを目指しています。 ※利用者数は一日平均２７名程で、そのうち入浴される方は１２名ほど。 ※個別のリハビリテーションのほか、作業活動やレクリエーションも楽しく行っています。 ※同法人の埼玉よりい病院にある「保育室ひばり」に託児ができますので、小さなお子様を抱える方も安心して働けます。 有給休暇取得日数１４日／人／年 育児休暇取得率１００％ 再復帰率１００％ 業務変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒369-1205 埼玉県寄居町大里郡大字末野２１０９番地
秩父鉄道 波久礼駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 195000円 ~ 215000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 ・シフト制 ・有給休暇は法定通り付与します |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
・ユニフォーム貸与、シューズ支給します。 ・マイカー通勤可能です。 交通費は２キロメートル以上から支給します。 （法人規定による） 駐車場代５００円／月 |
受付情報
| 求人番号 | 11020-11721641 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月18日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
事務長
鈴木 康夫 （ スズキ ヤスオ ）
電話番号 048-580-0888
ＦＡＸ 048-580-0890
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人俊仁会介護老人保健施設「やまざくら」 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 神戸 美保子 |
| 所在地 | 埼玉県大里郡寄居町大字末野２１０９番地 |
| ホームページ | www-shunjinkai.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和59年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護老人保健施設は高齢者の在宅復帰及び在宅生活維持を目標に、入所ケア、デイケア、訪問介護、訪問リハビリテーションを展開し、終末期ケアとして看取りを行っています。 |
| 会社の特長 |
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |