最終更新日:2024年12月26日
介護職員
医療法人翠峰会
採用人数:1人 受理日:2024年12月18日 有効期限:2025年2月28日
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秋田県鹿角市
八幡平駅 から 徒歩10分
募集内容
事業所名 | 医療法人翠峰会 |
---|---|
職種 | 介護職員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ●施設利用者の介護に係る全般業務に従事していただきます ・施設利用者の食事、入浴、排泄、着替え等の介助等業務 ・当施設利用者の送迎業務(同乗のみ・運転なし) ・その他付随する業務 *入所者約100人を介護スタッフ30人で介護全般業務を担当 していただきます *業務に必要な資格取得時の費用補助あります 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
福祉系資格あれば尚可、資格ない場合は取得意欲がある方 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒018-5141 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地
八幡平駅 から 徒歩10分
|
労働条件
給与 |
月給 170500円 ~ 218500円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
処遇改善加算手当 19,000 円~20,000 円
特定処遇加算手当 11,500 円~25,500 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ※夜勤手当 1回5,000円 *資格手当 介護福祉士 2,000円/月 介護支援専門員 3,000円/月 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)6時30分~15時30分 (2)7時00分~16時00分 (3)7時30分~16時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 *勤務表指定日 希望等を相談の上作成し、指定します。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*(1)~(7)の交替制となります。 *基本給は、経験・能力を評価した上で、決定します。 *本人の経験・技量により夜勤業務を開始します。 *適性をみて将来的に、他部門への異動もあります。 *キャリアパス制度あります。 *有給休暇は、入社日より付与しますが、採用月により付与数は 異なります。 *応募書類は、事前に郵送して下さい。 後日、面接日時についてご連絡します。 |
受付情報
求人番号 | 05080-02252741 |
---|---|
受付年月日 | 2024年12月18日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 鹿角公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
事務課
佐々木 俊和 ( ササキ トシカズ )
電話番号 0186-32-3330
FAX 0186-32-2220
|
会社の情報
事業所名 | 医療法人翠峰会 |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 熊谷 紀史 |
所在地 | 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地 |
ホームページ | https://suihoukai-ikoinosato.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成元年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護老人保健施設いこいの里(入所定員100名、通所リハビリテーション60名/日)訪問リハビリテーション事業所、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、鹿角市八幡平地域包括支援センター |
会社の特長 |
医師による医学的管理のもと、看護・介護やリハビリテーション、居宅介護支援等幅広く地域の保健、医療、福祉に貢献。1時間単位で取れる有給休暇制度もあり、職員にとって優しい職場です。 |
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