最終更新日:2024年12月22日
介護職員(正社員)
ジンフィールド株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年12月16日 有効期限:2025年2月28日
- 佐賀県佐賀市
募集内容
事業所名 | ジンフィールド株式会社 |
---|---|
職種 | 介護職員(正社員) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◎デイサービス(35名)、有料老人ホームまたは 小規模多機能(29名)における利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 等 【変更範囲:変更なし】 <応募には、ハローワーク紹介状が必要です> |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
ヘルパー2級以上必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒849-0917 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1245-1 高木瀬町大字長瀬1246-1のいずれか |
労働条件
給与 |
月給 166160円 ~ 214980円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
資格手当 5,000 円~10,000 円
ベースアップ手当 17,380 円~17,380 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・夜勤手当:5,000円/回 *ベースアップ手当は所定労働時間173.8時間で計算 |
月平均労働日数 | 21.6日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)6時30分~15時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)16時30分~9時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ・ローテーションによります。 ・デイサービス:日曜日休み |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*昇給・賞与は本人の実績によります。 *パート勤務(実働2~8時間)も可。ご相談下さい。 *定年以上の方も相談に応じます。(労働条件は別途相談) *60歳以上シニア応援求人 *職場見学の相談可能 ※「福祉関連事業所のPRシート」もご参照ください。 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ(TEL:0952-24-4362) 【福祉のお仕事合同就職面談会対象求人】 日時:令和7年2月6日(木)13:30~ 会場:SAGAサンライズパークSAGAプラザ大競技場 |
受付情報
求人番号 | 41010-18798641 |
---|---|
受付年月日 | 2024年12月16日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 佐賀公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
採用担当者
電話番号 0952-37-5118
FAX 0952-37-6462
|
会社の情報
事業所名 | ジンフィールド株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 野村 隆志 |
所在地 | 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1244-2 |
ホームページ | https://sagakita.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成14年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
・保険調剤ならびに一般薬の販売 ・有料老人ホーム経営、運営事業 ・介護保険法による通所介護事業及び訪問介護事業 |
会社の特長 |
患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざします。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。 |
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