最終更新日:2024年12月22日
運転業務従事者(デイサービス)/ニチイケアセンター永犬丸
株式会社ニチイ学館小倉支店
採用人数:1人 受理日:2024年12月16日 有効期限:2025年2月28日
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福岡県北九州市八幡西区
筑豊電鉄 三ケ森駅 から 徒歩10分
募集内容
事業所名 | 株式会社ニチイ学館小倉支店 |
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職種 | 運転業務従事者(デイサービス)/ニチイケアセンター永犬丸 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
仕事内容 | 八幡西区「ニチイケアセンター永犬丸」デイサービスで 送迎ドライバーさんを募集しています。 朝・夕にお客様のご自宅~当センター間を社用車で送迎して いただく業務です。 ・決められたルートの送迎なので、一度覚えると安心です。 ・車両は基本ハイエースを使用(車椅子対応8名乗りワゴン 車)。送迎補助の介護スタッフが必ずつきます。 ・お客様の車両乗降、車内の見守り等は同行する介護スタッフが 対応します(介護スタッフの補助をお願いする場合があります) ・その他給油、洗車、消毒、運転点検等車両整備も業務に 含まれます。 *変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
ヘルパー2級以上あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒807-0851 福岡県北九州市八幡西区大字永犬丸3-1-4 ニチイケアセンター永犬丸
筑豊電鉄 三ケ森駅 から 徒歩10分
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労働条件
給与 |
時給 992円 ~ 1059円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時00分~10時00分 (2)16時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*有給休暇・夏期休暇あり(従事日数により異なる) *特別休暇あり(結婚休暇・忌引休暇など) *就業条件等により加入保険が異なります。 *車通勤の場合、駐車場は自己契約・自己負担となります *制服あり(ポロシャツタイプのユニフォームです) ≪ほか、各種手当あり≫ ・キャリアアップ手当:業務スキルに応じたテストを受験し 合格したステップに応じて時給アップ! ・子ども手当:満10~18歳のお子様1名につき 15円/時(社内規定あり) ※送迎時間以外は介護スタッフとしての勤務も可能です! ※介護系の資格を保有していない(無資格)場合、時間帯別手当・ キャリアアップ手当は対象外。入社後「認知症介護基礎研修」を 受講していただきます(会社負担) 現在「月・水・土」勤務いただける方、大歓迎です! |
受付情報
求人番号 | 40060-25490341 |
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受付年月日 | 2024年12月16日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 小倉公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 他に分類されないサービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
採用担当
掛水 ( カケミズ )
電話番号 093-513-5266
FAX 093-551-7773
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館小倉支店 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 森 信介 |
所在地 | 福岡県北九州市小倉北区京町3丁目7番1号 ガーデンシティ小倉4階 |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派13-010310 |
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
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