最終更新日:2024年12月22日
介護職員/ヴィラ湖水苑
社会福祉法人壽光会
採用人数:2人 受理日:2024年12月16日 有効期限:2025年2月28日
- 島根県出雲市
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人壽光会 |
---|---|
職種 | 介護職員/ヴィラ湖水苑 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ◆サービス付き高齢者向け住宅での高齢者介護、家事援助全般 *ご利用定員40名 *人と触れ合う事が好きな方、介護という仕事に情熱を持って臨める方 *従事すべき業務の変更範囲:無し 【働き方改革関連認定企業(女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定)】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度(もにす)認定企業】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 1ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒699-0811 島根県出雲市湖陵町差海318番地1 ヴィラ湖水苑 |
労働条件
給与 |
日給 194000円 ~ 195600円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 特定処遇改善手当 4,800 円~6,400 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・夜勤手当:6,000円/1回 夜勤勤務(月平均4~5回)可能な方のみ(手当あり) ・介護福祉士手当:5000円 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)10時30分~19時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 4週9休 *希望休は相談に応じます。 *月15日以内のパート可 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*1年の更新 *正社員への登用の可能性あり (希望者のみ年1~2回実施。面接、作文等による) *昇給は、本人の成績及び業績により支給します。 *転勤については当会「デイサービスケアサポート相生」(出雲市今市町)への可能性があります。 *応募前職場見学可:事前連絡をお願いします。 *外国人の方も応募可能(日本語での意思疎通が可能な方) ■介護福祉士実務者研修を受講する場合、勤務シフトに配慮、受講資金の全額を助成しています(実績;令和4年度 6名受講)。 |
受付情報
求人番号 | 32030-10486741 |
---|---|
受付年月日 | 2024年12月16日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 出雲公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
施設長
遠藤 ( エンドウ ヨウヘイ )
電話番号 0853-43-8955
FAX 0853-43-0995
|
会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人壽光会 |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 石川佳照 |
所在地 | 島根県出雲市湖陵町差海318番地1 |
ホームページ | http://jukokai.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成13年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
家庭的な雰囲気のもと人権を尊重し、様々なニーズに応えることを目標とした法人です。特養、デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者住宅、保育園があります。 |
会社の特長 |
神西湖の湖畔にあり、自然環境は抜群です。幅広い年齢層の社員は、職員間の仲が良く、とても明るい職場です。施設内・外の研修が充実しており、職員個々のレベルアップが図れる職場です。 |
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