株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月26日

介護パートスタッフ(ラ・ルス・フェリス茨木/夜勤専従)

株式会社悠

採用人数:2人 受理日:2024年12月16日 有効期限:2025年2月28日

大阪府茨木市
阪急京都線・大阪モノレール 南茨木駅 から 徒歩20分

募集内容

事業所名 株式会社悠
職種 介護パートスタッフ(ラ・ルス・フェリス茨木/夜勤専従)
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 【仕事内容】食事・排泄・更衣など介助業務全般、居室片付け・ 清掃、巡回(22時、深夜2時)、ナースコール対応 看護師が24時間駐在の施設で2人体制による夜勤の仕事です。 急変時の対応も安心。仮眠もしっかり取れます。レクリエーショ ンや入浴介助もなく日勤よりも体力的な負担が少なめです。 10代から60代の幅広い年齢層のスタッフが協力し合って働く、 笑顔が多い現場です。入職後は丁寧に仕事を教えます。 週1日から勤務可。固定の曜日に働きたい方や、扶養内での勤務 をご希望の方も遠慮なくご相談ください。賞与があるため、少な い勤務日数でもしっかりとした収入が得られます。  【変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労働基準法第61条(深夜業務)

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
介護施設での仕事内容欄記載の業務経験

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒567-0851 大阪府茨木市真砂3-16-12(ラ・ルス・フェリス茨木) 

阪急京都線・大阪モノレール 南茨木駅 から 徒歩20分

労働条件

給与 日給 1437円 ~ 1437円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 時間給換算=日給÷16時間(割増賃金含む)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)16時30分~10時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

90分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

・あなたのライフスタイルに応じた働き方ができます。 ・ラ・ルス・フェリス茨木公式採用サイト  https://haruka-saiyo.com/   施設長のこと、代表の想い、現役で働いているスタッフ、   福利厚生待遇、よくある質問など職場選びをする上で知って   おきたい情報をまとめました。是非ご覧ください。 ・「応募の前に職場見学したい」「オンラインで話をしてみたい」  などもOKです!公式サイトから直接お申し込みください。  ※応募の際、事前連絡の上、ハローワーク紹介状、  履歴書(写真貼付)を面接時ご持参下さい。 ※年次有給休暇、加入保険は就業条件により異なります。                   (法定どおり) ※系列施設でも求人募集中です。採用サイトよりご確認ください。 ・ルソン・ドゥ・クール高槻(大阪府高槻市西町10) ・オ・プティ・スワン高槻(大阪府高槻市春日町12) ・有料老人ホーム 朋央(大阪府高槻市城南町2丁目)

受付情報

求人番号 27150-23718741
受付年月日 2024年12月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 茨木公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

施設長

電話番号 072-632-1514

FAX 072-632-3209

会社の情報

    
事業所名 株式会社悠
役職/代表者名

代表取締役

中村 喜代香

所在地 大阪府茨木市大同町2-1 ランドマーク3ー1F
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
100人

就業場所
15人

うち女性
7人

うちパート
0人

設立年

平成31年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営

会社の特長

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営しています。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッフが活躍することのできる環境です。