最終更新日:2025年1月24日
葬祭業全般(葬祭センター又はJAレインボーホールまの)
株式会社コープ佐渡
採用人数:1人 受理日:2024年12月16日 有効期限:2025年2月28日
- 新潟県佐渡市
募集内容
事業所名 | 株式会社コープ佐渡 |
---|---|
職種 | 葬祭業全般(葬祭センター又はJAレインボーホールまの) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | セレモニーホールや集会場または自宅での葬祭業全般を担当します ・通夜~告別式等、葬儀の施行 ・葬儀依頼の受付、喪主との事前打ち合わせ ・会場準備や花環設置、葬具の配達等 *営業車(軽トラック、軽バンなど)を運転します *葬祭の業務は人生における節目に携わる極めて大切なもので あり仕事に誇りと自信を持って取り組んでいただきます 変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒952-0109 新潟県佐渡市新穂大野1865ー2 「葬祭センター」 又は 真野新町456 「JAレインボーまの」 |
労働条件
給与 |
月給 171200円 ~ 174200円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 食事手当 2,200 円~2,200 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ディレクター手当 2,000円/月 休日勤務手当 3,000円/月 納棺手当 2,000円/1回 司会手当 2,000円/1葬儀 などあります |
月平均労働日数 | 22.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 21 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 21 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
95日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 *勤務表によります。(月7日~8日の休みになります) *希望休で作成しますが調整もあります |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
○制服貸与(ホールスタッフとして業務に従事できると弊社で判断した場合はスーツを追加貸与します) ○トライアル雇用利用なし ・通夜の業務スタッフになった場合は、時間外労働が発生しますが (17時~21時の4時間程度)通常は時間内での勤務となりま す。 弊社はあらゆる葬儀に対応しております。一つの葬儀に一人の担当を置く制度をとっており、よりお客様に寄り添えるサービスを 提供しております。 初めての方でも丁寧に指導いたします。最初は簡単な業務から始めて頂くので安心して仕事に取り組んでいただけますので、お気軽に応募ください。 |
受付情報
求人番号 | 15130-02318541 |
---|---|
受付年月日 | 2024年12月16日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 佐渡公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 農畜産物・水産物卸売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
総務
本 間 ( ホンマ )
電話番号 0259-58-9161
FAX 0259-63-6181
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社コープ佐渡 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役社長 奥野 高弘 |
所在地 | 新潟県佐渡市金井新保118 |
ホームページ | http://coop-sado.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和59年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
米穀事業、葬祭事業、建材事業 |
会社の特長 |
佐渡農協主体の出資子会社で多角経営を行っており、得意分野での活躍が可能です。社員間の親睦を高める目的で、年1回の忘年会・観桜会行等を実施しています。 |
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