株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月21日

リハビリサポート/介護資格不要・未経験可/弥生台

アンダンテ株式会社リハビリデイサービスクララ弥生台

採用人数:1人 受理日:2024年12月16日 有効期限:2025年2月28日

神奈川県横浜市泉区

募集内容

事業所名 アンダンテ株式会社リハビリデイサービスクララ弥生台
職種 リハビリサポート/介護資格不要・未経験可/弥生台
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 体操補助/マシン指導/送迎業務/書類作成(お便りや掲示物の作 成等)など ※夜勤なし  定員18名までの地域に密着した半日型リハビリデイサービスです。 マシーンなどを使用し、ご高齢者の方の運動力向上・自立支援のお 手伝いをいたします。 ※福祉関係経験や資格がなくても興味があれば大歓迎です!資格取 得支援もありますし、有資格者のサポートから始めていただくので ご安心ください。                      【変更範囲】変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒245-0006 神奈川県横浜市泉区西が岡2-9-3 西が岡店舗105.106号室

労働条件

給与 月給 260000円 ~ 340000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 業務手当  38,000 円~62,000 円
固定残業代 あり
月平均労働日数 21.5日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 28 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

4週8休/シフト制/年末年始

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

         ☆★2025年1月より★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります~  【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン・ 駐車場代補助/各種研修制度/資格取得支援/職場相談窓口/健康 診断/インフルエンザ予防接種補助制度   *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)  *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応/半日単位での 有給休暇利用可  *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「クララ弥生台にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/

受付情報

求人番号 14030-11919741
受付年月日 2024年12月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 戸塚公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

【営業のお電話はご遠慮ください】 クララ弥生台採用担当

電話番号 045-594-8967

FAX 045-594-8946

会社の情報

    
事業所名 アンダンテ株式会社リハビリデイサービスクララ弥生台
役職/代表者名

代表取締役

畠山 大志郎

所在地 神奈川県横浜市泉区西が岡2-9-3 西が岡店舗105.106号室
ホームページ https://andante-inc.com/recruit_top/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,012人

就業場所
9人

うち女性
2人

うちパート
4人

設立年

平成23年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

「クララ」は、リハビリに特化した半日型のデイサービスです。午前午後、それぞれで18名定員で、ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。