最終更新日:2025年1月14日
介護職員
株式会社秀道小規模多機能ホームしゅうどう
採用人数:3人 受理日:2024年12月16日 有効期限:2025年2月28日
- 北海道函館市
募集内容
事業所名 | 株式会社秀道小規模多機能ホームしゅうどう |
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職種 | 介護職員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 小規模多機能ホーム内において、高齢者への各種生活支援サービスに従事していただきます。 □食事・入浴・排泄・介助等の身体介護 □調理・洗濯・掃除等の生活支援 □送迎(ルーミーAT車使用)(希望にて送迎業務無し) ※資格取得養成制度あり【介護福祉士を目指せます】 (特記事項欄参照) ※普通自動車免許取得支援制度あり(特記事項欄参照) 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒040-0078 北海道函館市北浜町1番9号 |
労働条件
給与 |
月給 176500円 ~ 192000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
特別手当 8,000 円~17,000 円
精勤手当 8,000 円~10,000 円 ベースアップ手当 4,500 円~5,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 夜勤手当: 6,000円/回 (うち2,000円は処遇改善手当より) 資格手当:5,000円~10,000円 処遇改善手当: 年に2回*賞与の他(今年導入にて金額不明) ※精勤手当は定額支給 |
月平均労働日数 | 21.6日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)16時30分~9時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト勤務表による |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*将来看護師及び介護福祉士を目指し、奨学金制度を利用して学校 へ通うことができます。また本人に学ぶ意欲があれば、将来介護 支援専門員や生活相談員への職種変更も可能です。 *生活支援システム:賃金を前借りできる制度があります。 *普通自動車免許取得資金貸し付け制度:入社後に免許を取得した 場合、利用者様の送迎業務があります。 *マイカー通勤:無料駐車場あり |
受付情報
求人番号 | 01020-13938541 |
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受付年月日 | 2024年12月16日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 函館公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
3人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
施設長
竹原 園 ( タケハラ ソノ )
電話番号 0138-40-2299
FAX 0138-41-6111
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会社の情報
事業所名 | 株式会社秀道小規模多機能ホームしゅうどう |
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役職/代表者名 |
代表取締役 竹原 園 |
所在地 | 北海道函館市北浜町1番9号 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成24年 |
資本金 |
100万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
平成26年10月1日開業の小規模多機能居宅介護施設。母体である医療法人社団秀道会ひでしま内科クリニックの医療事務等を受託。秀道会の知見を活かし、医療と介護の一体的な企業展開を推進。 |
会社の特長 |
平成24年創業の若い会社です。予防から重度の要介護まで幅広くフォローし“一人一人の生き方を大切にする地域に根ざしたサービス”を目指しています。 |