株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月21日

美作市/乗務員(4トン・中四国方面/建築資材関連物)

西大寺運送有限会社

採用人数:1人 受理日:2024年12月13日 有効期限:2025年2月28日

岡山県美作市
JR姫新線 林野駅 から 車10分

募集内容

事業所名 西大寺運送有限会社
職種 美作市/乗務員(4トン・中四国方面/建築資材関連物)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 4トントラックで、指定された場所まで輸送していただく仕事です *配送物は、建築資材関連物です。 *配送先は、近距離・中距離圏(主として中四国方面)に輸送する 業務です。  個々のスキルに合わせて、車種・職種を変更でき、希望者には管理職へのステップアップも可能です。 平均年齢30代の明るい職場です。    「変更範囲:変更なし」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

AT限定不可

試用期間

試用期間あり

6ヶ月(期間短縮あり)

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒707-0045 岡山県美作市巨勢833-1  西大寺運送有限会社 北部物流センター

JR姫新線 林野駅 から 車10分

労働条件

給与 月給 260000円 ~ 350000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 業績給手当  140,000 円~200,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 業績給手当には歩合給が含まれています。
月平均労働日数 20.0日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

*会社カレンダーによる *年末年始、盆休み

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

*トライアル雇用併用求人(3ヶ月)  トライアル雇用期間中の賃金総額は16万7千円~25万円/月に なります  *36協定における特別条項の有効期間は、令和6年3月1日から  令和7年2月28日までです  設立70周年を迎えた岡山の運送会社です。現在のグループ年商は 約50億円で今年の秋には新本社もオープンします。高齢化が進む 運送業界にあって、20代、30代といった若い社員が多いのも特 徴です。もちろん60代のベテランも多数活躍中です!運送業の特 徴として一人で行う仕事が多いです。だからこそ、社員同士でお互 いを尊重し、助け合うことをモットーとしています。同業種からの 転職も多く、弊社を辞めて転職したけど、数年後にはまた帰ってき たなんて方も多数いらっしゃいます。まずはお気軽にご連絡下さい 。経験者はもちろん事未経験者も大歓迎です。我々のチームで一緒 に働きましょう!

受付情報

求人番号 33110-07163241
受付年月日 2024年12月13日
紹介期限日 無し
受理安定所 西大寺公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

担当

入倉 ( イリクラ )

電話番号 0868-72-6677

FAX 0868-72-6656

会社の情報

    
事業所名 西大寺運送有限会社
役職/代表者名

代表取締役

入倉 栄作

所在地 岡山県岡山市東区西大寺新地203-9
ホームページ http://www.saiun.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
220人

就業場所
7人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

昭和28年

資本金

1,050万円

労働組合

なし

事業内容

近、中距離を主体とした一般貨物の運搬。            (一般貨物自動車運送業)

会社の特長

若いドライバーが多い企業です。10月に新本社もオープンし、 従業員も右肩上がりに増加中。ドライバー一人一人の勤務希望を 聞きながら、安定して働ける企業風土です。