最終更新日:2024年12月22日
オフィス用品専門(書類・文具)コープ配送ドライバー/2t
株式会社コープムービング
採用人数:2人 受理日:2024年12月13日 有効期限:2025年2月28日
- 兵庫県神戸市西区
募集内容
事業所名 | 株式会社コープムービング |
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職種 | オフィス用品専門(書類・文具)コープ配送ドライバー/2t |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ■神戸市西区の配送センターから各配送センターから コープこうべ店舗(兵庫県全域と大阪北部)に オフィス用品(文具・書類)を2トントラックで配送する お仕事です。 ■完全週休2日制 日曜日完全休み、他シフト ■配達ルートは曜日ごとに決まっています。 ■1日に10~20軒程のコープ店舗などに配達をします。 ■カゴ車などを使用し積み降ろし、 荷物は主にオフィス用品・書類なので体に無理なく働けます。 ■残業が少ない(月平均5hー10h) *変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (44歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
普通免許 2017年以前車両総重量5t満、最大積3t未満 |
試用期間 |
試用期間あり 2ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒651-2145 兵庫県神戸市西区玉津町居住39番地 協同購入センター西神戸 |
労働条件
給与 |
月給 209000円 ~ 209000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ◇時間外手当(月例5hー10h) |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 年始休暇、慶弔休暇、有給休暇あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 69歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
■月額209000円(基本給)+15000円(時間外) ■完全週休2日制(日曜日は固定、他シフト制)休日は家族 といっしょ!プライベートが充実! ■配達の仕事は初めてという人がほとんど!「運転する仕事が したい。」「今の仕事より家族・自分の時間を充実させたい 。」という方にピッタリです ■普通免許でOK(2017年以前 車両総重量5t未満 最大積載量3t未満) ■ペーパードライバーや、トラックの運転が初めての方も弊社独自 の運転研修が充実していて、安心して働けます。 ■マイカー通勤可(契約駐車場あり:無料) ■【働きやすい職場認証制度2つ星】の認証事業所です。ハラスメ ント研修実施しています。 *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は 不要です。) |
受付情報
求人番号 | 28080-10455341 |
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受付年月日 | 2024年12月13日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 明石公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
採用担当
向山、柏木 ( ムコヤマ、カシワギ )
電話番号 078-921-1167
FAX 078-921-1177
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会社の情報
事業所名 | 株式会社コープムービング |
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役職/代表者名 |
代表取締役 中島 寛文 |
所在地 | 兵庫県神戸市西区玉津町居住1-1 |
ホームページ | http://www.coop-moving.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和42年 |
資本金 |
6,120万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
神戸・大阪北部で、生活協同組合コープこうべの店舗や宅配商品の仕分け・配送などの物流事業を展開しています。設立から50年以上の歴史があり、生協子会社として安定した経営を続けています。 |
会社の特長 |
2024年「健康経営優良法人2024」に認定。2023年「働きやすい認証制度二つ星」取得、2022年「仕事と生活の調和(ワークライフバランス)」推進企業として認定。 |