株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月22日

オフィス用品専門(書類・文具)コープ配送ドライバー/2t

株式会社コープムービング

採用人数:2人 受理日:2024年12月13日 有効期限:2025年2月28日

兵庫県神戸市西区

募集内容

事業所名 株式会社コープムービング
職種 オフィス用品専門(書類・文具)コープ配送ドライバー/2t
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ■神戸市西区の配送センターから各配送センターから  コープこうべ店舗(兵庫県全域と大阪北部)に  オフィス用品(文具・書類)を2トントラックで配送する  お仕事です。 ■完全週休2日制 日曜日完全休み、他シフト ■配達ルートは曜日ごとに決まっています。 ■1日に10~20軒程のコープ店舗などに配達をします。 ■カゴ車などを使用し積み降ろし、  荷物は主にオフィス用品・書類なので体に無理なく働けます。 ■残業が少ない(月平均5hー10h)  *変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (44歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者を募集。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

普通免許 2017年以前車両総重量5t満、最大積3t未満

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒651-2145 兵庫県神戸市西区玉津町居住39番地              協同購入センター西神戸

労働条件

給与 月給 209000円 ~ 209000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ◇時間外手当(月例5hー10h)
月平均労働日数 21.2日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

年始休暇、慶弔休暇、有給休暇あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 69歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

■月額209000円(基本給)+15000円(時間外) ■完全週休2日制(日曜日は固定、他シフト制)休日は家族  といっしょ!プライベートが充実! ■配達の仕事は初めてという人がほとんど!「運転する仕事が  したい。」「今の仕事より家族・自分の時間を充実させたい  。」という方にピッタリです ■普通免許でOK(2017年以前 車両総重量5t未満  最大積載量3t未満) ■ペーパードライバーや、トラックの運転が初めての方も弊社独自 の運転研修が充実していて、安心して働けます。 ■マイカー通勤可(契約駐車場あり:無料) ■【働きやすい職場認証制度2つ星】の認証事業所です。ハラスメ ント研修実施しています。  *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は  不要です。)

受付情報

求人番号 28080-10455341
受付年月日 2024年12月13日
紹介期限日 無し
受理安定所 明石公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

採用担当

向山、柏木 ( ムコヤマ、カシワギ )

電話番号 078-921-1167

FAX 078-921-1177

会社の情報

    
事業所名 株式会社コープムービング
役職/代表者名

代表取締役

中島 寛文

所在地 兵庫県神戸市西区玉津町居住1-1
ホームページ http://www.coop-moving.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,062人

就業場所
75人

うち女性
6人

うちパート
1人

設立年

昭和42年

資本金

6,120万円

労働組合

あり

事業内容

神戸・大阪北部で、生活協同組合コープこうべの店舗や宅配商品の仕分け・配送などの物流事業を展開しています。設立から50年以上の歴史があり、生協子会社として安定した経営を続けています。

会社の特長

2024年「健康経営優良法人2024」に認定。2023年「働きやすい認証制度二つ星」取得、2022年「仕事と生活の調和(ワークライフバランス)」推進企業として認定。