最終更新日：2024年12月22日
大型コンテナ車ドライバー
福山通運株式会社焼津支店
採用人数：8人 受理日：2024年12月13日 有効期限：2025年2月28日
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静岡県焼津市
ＪＲ焼津駅 から 車8分
募集内容
| 事業所名 | 福山通運株式会社焼津支店 |
|---|---|
| 職種 | 大型コンテナ車ドライバー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ●１０ｔ大型コンテナ車両にて、焼津支店から名古屋貨物駅の輸送 名古屋支店から主に静岡県内の店舗への輸送をお願いします。 トラックへの手積、手卸作業及び、フォークリフトでの積卸作業 を伴います。 ＜運行例＞ 焼津店（積込作業有）～名古屋店（積込作業有）～名古屋貨物タ ーミナル～名古屋支店（積込作業有）～浜松西店（荷卸作業有） ～浜松店（荷卸作業有）～袋井店（荷卸作業有）～焼津店（荷卸 作業有） ＊３ヶ月程度先輩ドライバーより運転・作業の指導教育を行います 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒425-0092 静岡県焼津市越後島４２５
ＪＲ焼津駅 から 車8分
|
労働条件
| 給与 |
月給 175780円 ~ 175780円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 職能給手当：１０００円～２００００円 無事故手当：０円～１４７００円 家族手当 ：配偶者１５０００円 子７０００円／人 深夜手当 残業手当 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)17時00分～2時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 月９～１０日休み 勤務計画による。土日祝については、希望に配慮します。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 67歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊ＵＩＪターンについて（応募時にご相談ください） |
受付情報
| 求人番号 | 22120-10593941 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月13日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
8人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
支店長
半沢 典弘 （ ハンザワ ノリヒロ ）
電話番号 054-629-2135
ＦＡＸ 054-629-2533
|
会社の情報
| 事業所名 | 福山通運株式会社焼津支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
支店長 半沢 典弘 |
| 所在地 | 静岡県焼津市越後島４２５ |
| ホームページ | http://www.fukutsu.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和23年 |
| 資本金 |
303億1,045万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
弊社、焼津支店は東名焼津ＩＣと新東名藤枝岡部ＩＣの間の幹線道路沿いに立地し、全国４００店の輸送網を活かし、地域約千社の企業様と全国の企業様の荷物の輸送を行っている運送会社です。 |
| 会社の特長 |
従業員同士が仕事を教え合い、皆で仕事をフォローし合える社風です。他業種から転職される方も多く、未経験者でも働ける教育訓練や福利厚生を充実させ、長く働ける職場作りに取り組んでいます。 |