最終更新日:2025年1月14日
工事材料の加工(正)/朝倉市
飯田建設株式会社
採用人数:2人 受理日:2024年12月11日 有効期限:2025年2月28日
- 福岡県朝倉市
募集内容
事業所名 | 飯田建設株式会社 |
---|---|
職種 | 工事材料の加工(正)/朝倉市 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 当社の甘木工作所(福岡県朝倉市屋永3670)にて上水道 農業用水、工業用水等の古く傷んだ配管を更生(修復)する工事に使用する袋状の不織布材料に樹脂を浸透させ加工する作業をしていただきます。 特殊な作業ですが、ベテランの社員が指導していきますので、未経験の方も安心してください また、加工した材料をトラック(3.5トン)で工事現場に納品する運搬業務もあります。 ・運搬エリア:福岡県内 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (44歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒838-0031 福岡県朝倉市屋永3670 「飯田建設株式会社 甘木工作所」 |
労働条件
給与 |
月給 191000円 ~ 320300円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 |
職務手当 17,000 円~39,300 円
工作所勤務手当 42,000 円~48,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 家族手当:配偶者13,000円、 扶養家族1名につき1,000円 住宅手当:最大20,000円 |
月平均労働日数 | 19.9日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
126日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始、夏季休暇、年間休日カレンダーによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*令和6年6月1日から、完全週休2日制を実施 *有機溶剤(スチレン)を含んだ樹脂を取り扱うため、工作所内は 有機溶剤の臭気がします *定期健康診断以外に特殊健康診断(有機溶剤、特化物)を年2回 実施しています *公共交通機関の便が悪いのでマイカー通勤をお勧めします 無料駐車場有 *作業に関連する資格は、会社が資格取得費用を全額支援します (例えば、フォークリフト、小型移動式クレーン、有機溶剤作業主任者等) *就業場所の応募前見学を随時、受け付けています *制服貸与 *個人ロッカーあり 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
受付情報
求人番号 | 40010-82798841 |
---|---|
受付年月日 | 2024年12月11日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
総務部 部長代理
採用担当
電話番号 092-441-3805
FAX 092-475-5883
|
会社の情報
事業所名 | 飯田建設株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役社長 宮木 義高 |
所在地 | 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目16番14号 |
ホームページ | http://www.iida-kensetsu.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和29年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
土木事業:土木工事の設計・施工・監理/管更生事業:管更生工事の請負、設計・施工・管更生工事材料加工/水工事業:防波堤、岸壁、護岸等の設計・監理・消波ブロック型枠の製造・賃貸 |
会社の特長 |
「お客様に喜ばれる仕事を通じ、会社の発展と従業員の幸福が常に 一致する経営を行う。」を経営の基本の第一にしています。 |
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