最終更新日:2025年1月14日
介護職員(デイケア職員)/ 急募!
医療法人メディカルケア徳島ロイヤル病院
採用人数:1人 受理日:2024年12月11日 有効期限:2025年2月28日
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徳島県小松島市
徳島赤十字病院前駅 から 徒歩2分
募集内容
事業所名 | 医療法人メディカルケア徳島ロイヤル病院 |
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職種 | 介護職員(デイケア職員)/ 急募! |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | デイケア内(登録者50名)においての介護業務全般に 従事していただきます。 *デイケア利用者様の介護業務 ・更衣等、身の回りのお世話 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・送迎業務もあります *入院患者様の朝夕の食事配膳と食事介助など *その他の業務 ・洗濯、清掃等もお願いすることがあります |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2週間 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒773-0015 徳島県小松島市中田町字新開48番地
徳島赤十字病院前駅 から 徒歩2分
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労働条件
給与 |
月給 198000円 ~ 245000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
職務手当 25,000 円~25,000 円
新処遇改善手当 30,000 円~40,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 皆勤手当 3,000円 |
月平均労働日数 | 21.6日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時20分 (2)7時40分~16時30分 (3)9時10分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
80分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 交代制(ローテーション) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◆基本給については経験を考慮します ★若手医師や子育て中の職員も多くいるため、急なお休みも対応可能です ※徳島県はぐくみ支援企業認証取得 ★有給取得率 85% ◎年2回職員旅行あり(令和元年度) 春(4月~5月)日帰り 1.USJ 2.吉本新喜劇 3.宝塚歌劇の3コース 秋(10月~11月) 1.ハワイ(3泊5日) 2.沖縄(2泊3日) 3.東京ディズニーランド(2泊3日) 4.USJ(日帰り) 5.長島温泉(1泊2日) ※令和2年以降中止していましたが令和6年度から再開予定です ・マイカー通勤:職員駐車場完備(無料) ・連携保育所:カラーズ 「業務の変更範囲:変更なし」 |
受付情報
求人番号 | 36011-02020441 |
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受付年月日 | 2024年12月11日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 徳島公共職業安定所 小松島出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 病院 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
事務長
大西 明則 ( オオニシ アキノリ )
電話番号 0885-32-8833
FAX 0885-32-5104
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会社の情報
事業所名 | 医療法人メディカルケア徳島ロイヤル病院 |
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役職/代表者名 |
理事長 桝田 勝仁 |
所在地 | 徳島県小松島市中田町字新開48番地 |
ホームページ | http://www13.plala.or.jp/royal-hp/ |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和62年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
病院と関連施設(介護老人保健施設・介護老人福祉施設・ケアハウス)が連携をとりながら、医療・福祉・介護にわたる総合的なサービスを提供させていただいております。 |
会社の特長 |
育児や介護休業制度等の福利厚生も充実しています。結婚や子育て等の各ライフステージに応じたワークライフ実現のため、働き方改革に取り組んでいる職場です。 |