株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月14日

介護職員(デイケア職員)/ 急募!

医療法人メディカルケア徳島ロイヤル病院

採用人数:1人 受理日:2024年12月11日 有効期限:2025年2月28日

徳島県小松島市
徳島赤十字病院前駅 から 徒歩2分

募集内容

事業所名 医療法人メディカルケア徳島ロイヤル病院
職種 介護職員(デイケア職員)/ 急募!
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 デイケア内(登録者50名)においての介護業務全般に 従事していただきます。  *デイケア利用者様の介護業務 ・更衣等、身の回りのお世話 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・送迎業務もあります  *入院患者様の朝夕の食事配膳と食事介助など  *その他の業務 ・洗濯、清掃等もお願いすることがあります
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年制が65歳の為

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

2週間

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒773-0015 徳島県小松島市中田町字新開48番地

徳島赤十字病院前駅 から 徒歩2分

労働条件

給与 月給 198000円 ~ 245000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 職務手当  25,000 円~25,000 円
新処遇改善手当  30,000 円~40,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 皆勤手当  3,000円 
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時30分~17時20分

(2)7時40分~16時30分

(3)9時10分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

80分

年間休日数

105日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

交代制(ローテーション)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◆基本給については経験を考慮します  ★若手医師や子育て中の職員も多くいるため、急なお休みも対応可能です   ※徳島県はぐくみ支援企業認証取得 ★有給取得率 85%     ◎年2回職員旅行あり(令和元年度)  春(4月~5月)日帰り   1.USJ 2.吉本新喜劇 3.宝塚歌劇の3コース  秋(10月~11月)   1.ハワイ(3泊5日)   2.沖縄(2泊3日)   3.東京ディズニーランド(2泊3日)   4.USJ(日帰り) 5.長島温泉(1泊2日) ※令和2年以降中止していましたが令和6年度から再開予定です  ・マイカー通勤:職員駐車場完備(無料) ・連携保育所:カラーズ                 「業務の変更範囲:変更なし」

受付情報

求人番号 36011-02020441
受付年月日 2024年12月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 徳島公共職業安定所 小松島出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

事務長

大西 明則 ( オオニシ アキノリ )

電話番号 0885-32-8833

FAX 0885-32-5104

会社の情報

    
事業所名 医療法人メディカルケア徳島ロイヤル病院
役職/代表者名

理事長

桝田 勝仁

所在地 徳島県小松島市中田町字新開48番地
ホームページ http://www13.plala.or.jp/royal-hp/
従業員数

企業全体
99人

就業場所
99人

うち女性
79人

うちパート
12人

設立年

昭和62年

労働組合

なし

事業内容

病院と関連施設(介護老人保健施設・介護老人福祉施設・ケアハウス)が連携をとりながら、医療・福祉・介護にわたる総合的なサービスを提供させていただいております。

会社の特長

育児や介護休業制度等の福利厚生も充実しています。結婚や子育て等の各ライフステージに応じたワークライフ実現のため、働き方改革に取り組んでいる職場です。