株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月14日

放課後デイ・児童指導員(枚方市/いそしまカーム)

社会福祉法人高潤会

採用人数:1人 受理日:2024年12月11日 有効期限:2025年2月28日

大阪府枚方市
京阪本線 御殿山駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 社会福祉法人高潤会
職種 放課後デイ・児童指導員(枚方市/いそしまカーム)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◎放課後等デイサービス児童指導員を募集いたします。   *宿題の手伝い、遊び等の活動を通して障がいをもつ子ども達の  成長を支援します。  *送迎業務あり(車種:ハイエース・キャラバン)  *20~50代の幅広い年代の方が活躍しています。  *変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

必須

必要な経験等

必須
障がい福祉事業 2年以上 (ただし、必要な免許・資格をお持ちの方は経験を問いません)

必要な免許・資格

児童福祉任用資格 ※特記事項欄参照

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒573-1188 大阪府枚方市磯島北町29-15  いそしまカーム

京阪本線 御殿山駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 211700円 ~ 253500円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 業務手当  5,000 円~5,000 円
処遇改善手当  25,000 円~25,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 家族手当   配偶者   10,000円   第1子   10,000円   第2子以降  5,000円 住宅手当    10,000円 役職手当     5,000円~
月平均労働日数 21.1日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時30分~17時30分

(2)9時00分~18時00分

(3)10時00分~19時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

会社カレンダーによる ※リフレッシュ休暇4日あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*賃金は年齢・経験等により決定します。  *有給休暇は3か月経過後付与(就業規則の定めによる)  *入職時リフレッシュ休暇付与(就業規則の定めによる)  合計年間休日・休暇 111日  【マイカー通勤に関する特記事項】  ただし要相談 駐車場代1500円/月  マイカー・バイク通勤の方は任意保険加入必須  【児童指導員任用資格】 1.学校教育法の規定による大学・大学院で「社会福祉学」   「心理学」「教育学」「社会学」を専修する学部、学科を卒業 2.地方厚生局長が指定する養成施設(福祉系の専門学校)を卒業 3.小中高、いずれかの教員免許 4.幼稚園教諭免許 5.社会福祉士または精神保健福祉士資格

受付情報

求人番号 27130-17083841
受付年月日 2024年12月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 枚方公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

人事

電話番号 072-890-0010

FAX 072-890-0012

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人高潤会
役職/代表者名

理事長

吉田 潤

所在地 大阪府枚方市磯島北町29-15
ホームページ www.ojunkai.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
70人

就業場所
20人

うち女性
12人

うちパート
5人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

18歳以上の知的障害を持つ人達に、授産作業・生活指導を通じて社会参加・自立していくうえで必要な力を習得させるとともに、それぞれにあった自立を支援・援助を実施しています。

会社の特長

若い職員を中心とした活気がある職場で、自然環境に恵まれた職場です。