株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月14日

通所介護員(千曲市八幡)

株式会社ニチイ学館長野支店ヘルスケア事業

採用人数:1人 受理日:2024年12月11日 有効期限:2025年2月28日

長野県千曲市

募集内容

事業所名 株式会社ニチイ学館長野支店ヘルスケア事業
職種 通所介護員(千曲市八幡)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容                  賞与・入社お祝い金あり! ニチイケアセンター聖のデイサービスでの介護業務です。 ※ご自宅で生活されている高齢者の方を送迎し、日中の時間帯を過ごしていただく施設での仕事です。 ・入浴介助・更衣介助・排泄介助・食事介助・移動介助 ・レクリエーション・送迎添乗 等  ※未経験の方歓迎します!未経験から始める方がたくさんいます。 ※子育て中・介護中の方、一緒に働き方を考えましょう。 ※入社お祝い金最大3万円支給!(条件あり)※業界最大手ニチイ 変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒387-0023 長野県千曲市大字八幡3538-1    ニチイケアセンター聖

労働条件

給与 月給 209960円 ~ 217960円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 サービス別手当  45,000 円~45,000 円
処遇改善手当  35,860 円~35,860 円
調整手当  5,100 円~5,100 円
介護実務資格手当  10,000 円~18,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 勤続手当 0円~20,000円 *子ども手当     10~18歳の子1名につき3,000円 /月 ※資格手当の内訳は介護福祉士18000円          実務者研修10000円になります
月平均労働日数 20.5日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時00分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

その他

週休二日制・な し

4週6休以上 シフトによる

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*賞与が0円となるのは、評価期間中に勤務実績がない等の特段の  事情がある場合であり、支給額は536,342円です。 *勤続7年以上で退職慰労金あり。 *無料駐車場あり。 *事前にお電話下さい。面接日時を調整します。   【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労働基準法第15条)   

受付情報

求人番号 20010-20999941
受付年月日 2024年12月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 長野公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

教育人材課

松木、丸山 ( マツキ、マルヤマ )

電話番号 026-228-0967

FAX 026-224-1011

会社の情報

    
事業所名 株式会社ニチイ学館長野支店ヘルスケア事業
役職/代表者名

代表取締役社長

森 信介

所在地 長野県長野市南石堂町1277-2 長栄第2ビル6階
ホームページ https://www.nichiigakkan.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
87,237人

就業場所
41人

うち女性
36人

うちパート
32人

設立年

昭和43年

労働組合

あり

事業内容

ヘルスケア(介護)事業・医療関連事業・保育事業・教育事業など 多角的に事業を展開している業界のリーディングカンパニーです。

会社の特長

介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マーク:くるみんマーク」を取得