最終更新日：2024年12月26日
介護職（介護福祉士）／６０歳以上
株式会社サンヨウ（こもれびグループ）
採用人数：1人 受理日：2024年12月12日 有効期限：2025年2月28日
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岡山県里庄町
里庄駅 から 徒歩3分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社サンヨウ（こもれびグループ） |
|---|---|
| 職種 | 介護職（介護福祉士）／６０歳以上 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 介護業務をしていただきます。 介護福祉士資格を有する方で募集していますが、資格のない方も相談に応じます。勤務は就業時間１および２のシフト制です。 里庄駅から歩いて３分の勤務場所です。 電車通勤が非常に便利です。 施設見学は随時受付けておりますので、お気軽に御連絡ください。 業務変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （60歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒719-0302 岡山県里庄町浅口郡大字新庄２７９０－２
里庄駅 から 徒歩3分
|
労働条件
| 給与 |
月給 214140円 ~ 214140円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
介護福祉士手当 17,200 円～17,200 円
処遇改善手当 24,940 円～24,940 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当 １回 ５，０００円 夜勤が月６回程度あります。 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)17時00分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務表による |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
〈シニア専用求人〉 応募希望の方は、ハローワーク職業相談窓口を通じてご連絡ください。面接には、履歴書・ハローワーク紹介状をご持参ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
受付情報
| 求人番号 | 33080-06982041 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月12日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 笠岡公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
担当
那須 （ ナス ）
電話番号 0865-64-4121
ＦＡＸ 0865-64-3231
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社サンヨウ（こもれびグループ） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 江原 文平 |
| 所在地 | 岡山県浅口郡里庄町大字新庄２７９０－２ |
| ホームページ | http://care-net.biz/33/komorebi-group |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和44年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
認知症対応型共同生活介護事業、小規模多機能型居宅介護事業等 |
| 会社の特長 |
人と人とのつながりを大切に、みな様がいつまでも地域で暮らせるお手伝いをしてゆけるように心がけています。また、職員が働きながらスキルアップできるサポート体制も整っています。 |