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最終更新日：2025年1月14日

飲食店の店長（運営管理／真美ヶ丘店）

株式会社クリスタル

採用人数：2人 受理日：2024年12月12日 有効期限：2025年2月28日

奈良県広陵町
近鉄大阪線　五位堂駅　から　車5分

募集内容

事業所名 株式会社クリスタル
職種 飲食店の店長（運営管理／真美ヶ丘店）
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ＊香芝で人気のイタリアン飲食店「ＰＩＳＯＬＡ真美ヶ丘店」の　　運営・管理　＊通常業務とともに、数値データ管理、アルバイトスタッフの　　シフト管理・指導など運営における業務全般。　　　※フランチャイズ本部のマニュアルをベースに行っています。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳　～　59歳）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜時間帯の業務があるため、定年が６０歳のため
学歴

不問
必要な経験等

必須
管理業務経験者（業種不問）　飲食経験があれば尚可

必要な免許・資格

防火管理者、食品衛生責任者
試用期間

試用期間あり

３ヶ月
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

あり　転勤範囲
就業場所 〒635-0831 奈良県広陵町北葛城郡馬見北９－１２－９　　

近鉄大阪線　五位堂駅　から　車5分

労働条件

給与 月給 340000円 ~ 340000円
通勤手当 一定額
定額的に支払われる手当 役職（店長）手当　　50,000　円～50,000　円
固定残業代 あり
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日
就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)11時00分～20時00分

(2)14時00分～23時00分

(3)9時00分～18時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

105日
休日等

その他

週休二日制・その他

シフト勤務（４週８休他）年間休日１０５日　年末年始・夏季休暇
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

あり
利用可能託児施設

なし
特記事項

◇飲食店経験者で即戦力を求めます！！完全実力主義で年齢関係なく評価しています。（例）入社２カ月で店長、入社２年でエリアマネージャー等々。社員の在籍数は５名で年齢は２２～４６歳です。　　　現在は飲食店３店舗の運営ですが、新規出店はもちろん、当社　　オリジナルの店舗も出店していきます。　　　私たちと弊社の経営理念『輝』に向かって一緒に働きませんか！　　転職を考えられている方、自分の力を試したい方、お話だけでも　　させて下さい！　　◇研修　フランチャイズ本部、社員研修、調理研修制度等　◇店舗運営勉強会　　★ＵＩＪターンの方大歓迎：引越費用、家賃１ヶ月分会社負担！！　　★社長賞あり（先年度商品は商品券やマイクロソフト製ノートＰＣ　　スズキ２５０ＣＣバイク等々）　　＊面接は就業場所近辺でも相談に応じます。

受付情報

求人番号 29020-14703641
受付年月日 2024年12月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 大和高田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 その他の飲食店
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定2回）　書類選考
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
担当者

採用担当

水谷 （ ミズタニ ）

電話番号 090-8474-8300

ＦＡＸ 0745-43-6001

会社の情報

　　　　
事業所名 株式会社クリスタル
役職／代表者名

代表取締役社長

上坊　鋭二
所在地 奈良県北葛城郡広陵町馬見北９丁目１２－９
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
120人

就業場所
50人

うち女性
40人

うちパート
47人
設立年

平成21年
資本金

500万円
労働組合

なし
事業内容

カフェレストランＢＡＢＹＦＡＣＥＰＩＡＮＥＴ’Ｓリゾート＆レストランＰＯＳＯＬＡのフランチャイジーとして大阪府・愛知県・奈良県に出店しています。
会社の特長

当社は幅広い年齢層の方が在籍しており、一人一人が常に輝ける為　の環境が用意されています。採用後は、当従業員からの丁寧な指導　の元、規定の研修プログラムを実施していきます。