株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月26日

ドコモショップスタッフ/未経験歓迎/希望休で土日休みあり

敦賀電機工業株式会社

採用人数:2人 受理日:2024年12月12日 有効期限:2025年2月28日

福井県小浜市
JR小浜線 東小浜駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 敦賀電機工業株式会社
職種 ドコモショップスタッフ/未経験歓迎/希望休で土日休みあり
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 地域に根差し、お客様に喜んで貰えるお店を目指しています。 ■仕事の概要と特徴 ・携帯電話の販売、各種サービスのご案内、料金プランなどの各種 手続き  ・ご年配の方を中心に、使い方や操作説明など、大変喜ばれる仕事 です。  ・未経験者大歓迎。充実した研修で時間をかけて育成します。  ※スタッフの大半は未経験からのスタートです。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒917-0241 福井県小浜市遠敷24-38-2  ドコモショップ 小浜店 

JR小浜線 東小浜駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 270000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *成果手当   ~100,000円 *社内資格手当 ~52,500円 *皆勤手当     3,000円
月平均労働日数 20.6日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月 5 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 5 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)9時40分~19時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

その他

週休二日制・その他

社内シフト表をもとに、月10回程度の休み 店舗定休日(第2木曜日)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

■仕事内容の補足 ・ドコモショップ店内での仕事になります。 ※ショッピングセンター等でのイベントは実施していません。 ・予約制を導入しているため、繁忙期でも過度な負担はございません。 ・お客様対応で困った場合は先輩スタッフがフォローしますので、  安心してください。  ■育成の流れ ・入社約2週間は座学中心に知識の習得を図ります。 ・その後、先輩スタッフの後ろに付きながら、  先輩スタッフの接客を学びます。(1~2か月程度) ・ある程度身に付いてきたら、先輩スタッフにサポートしてもらいながら、接客を行います。(2~3か月程度) ・早ければ6か月程度で一通りの接客ができるようになります。 ※本人の成長に合わせて育成しますので、安心してください。  *仕事内容:【変更範囲:変更なし】

受付情報

求人番号 18050-04268041
受付年月日 2024年12月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 敦賀公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 自動車小売業
トライアル雇用併用の希望 希望

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

移動体事業部

柴田 ( シバタ )

電話番号 0770-23-1441

FAX 0770-23-1443

会社の情報

    
事業所名 敦賀電機工業株式会社
役職/代表者名

代表取締役

宮本 幸博

所在地 福井県敦賀市長沢27-1-1
ホームページ https://www.tsurugadenki.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
52人

就業場所
16人

うち女性
9人

うちパート
5人

設立年

昭和42年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車電装部品の販売並びにメンテナンスサービス(電装事業部)ドコモショップを2店舗運営しています。

会社の特長

モータリゼーション社会における安全の確保と円滑な運行、そしてマルチメディア時代に対応する快適な運転環境・ビジネスワークの実現をめざしている。            (敦賀-1)