最終更新日:2025年2月5日
電気設備、空調設備の設計・施工・施工管理、保守(経験者)
株式会社川北電工
採用人数:2人 受理日:2024年12月10日 有効期限:2025年2月28日
- 鹿児島県鹿児島市
募集内容
事業所名 | 株式会社川北電工 |
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職種 | 電気設備、空調設備の設計・施工・施工管理、保守(経験者) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◎鹿児島県内を中心に、官公庁はもとより民間企業のビル・工場な どの大型施設から一般家庭までの電気設備・空調設備・防災設備 等の設計・施工・施工管理・保守まで一貫して担う。生活の中で 欠かせない電気、安心・安全に使えるために現場代理人、主任技 術者として工事に携わり、産業発展と社会環境の整備に寄与する ことができる。 ◎施工管理技士をはじめ多くの資格を保有した社員が多く、全員で サポートする環境で仕事に従事できるため、安心して働ける。 【業務の変更範囲:事業所の定める業務】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
電気工事・管工事施工管理技士 あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒895-0005 鹿児島県鹿児島市薩摩川内市永利町923 川内営業所 または 東開町4-79 本社 |
労働条件
給与 |
月給 180000円 ~ 300000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *賃金については経験等を考慮します。 *資格手当 *家族手当 *出張手当 *役職手当 など |
月平均労働日数 | 21.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 第2・第4土曜日 その他会社カレンダーによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*電気工事関係では、『送電~変電~配電~屋内外配線』、電気が 流れる全ての分野で設計・施工から管理・保守まで行っている鹿 児島県で唯一の会社 *電気通信工事においても、防災行政無線設備等の公共性の高い分 野から個人住宅の光ケーブル設備まで多岐にわたり施工でき、豊 富な知識と積み重ねた技術を有している。 *賃金支払い日は、当月の最終出勤日の前日 *独身寮については33歳まで入居可(寮費8000円) →年齢制限規定あり、入居については紹介時都度確認。 *資格取得祝金制度あり(資格ごとに設定) *有給は採用から3ヶ月後に3日、半年後に10日付与 【事業主・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状の発行はできません。 |
受付情報
求人番号 | 46020-06030241 |
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受付年月日 | 2024年12月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 川内公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 電気工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
総務部 総務課長
中 内 ( ナカウチ )
電話番号 0996-25-1100
FAX 0996-25-1102
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会社の情報
事業所名 | 株式会社川北電工 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 田中 陽一郎 |
所在地 | 鹿児島県薩摩川内市矢倉町4311-1 |
ホームページ | https://www.kawakita-denko.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和20年 |
資本金 |
1億4,500万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
設備工事業として電気工事、電気通信工事を中心に、電気・電力の安定供給を実現するための工事会社 |
会社の特長 |
会社の中で様々な工事に携わることができる。また教育制度の確立や資格取得支援、育成制度が拡充されており、自己成長を実現できる環境がある。 |