株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月5日

電気設備、空調設備の設計・施工・施工管理、保守(経験者)

株式会社川北電工

採用人数:2人 受理日:2024年12月10日 有効期限:2025年2月28日

鹿児島県鹿児島市

募集内容

事業所名 株式会社川北電工
職種 電気設備、空調設備の設計・施工・施工管理、保守(経験者)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◎鹿児島県内を中心に、官公庁はもとより民間企業のビル・工場な どの大型施設から一般家庭までの電気設備・空調設備・防災設備 等の設計・施工・施工管理・保守まで一貫して担う。生活の中で 欠かせない電気、安心・安全に使えるために現場代理人、主任技 術者として工事に携わり、産業発展と社会環境の整備に寄与する ことができる。 ◎施工管理技士をはじめ多くの資格を保有した社員が多く、全員で サポートする環境で仕事に従事できるため、安心して働ける。   【業務の変更範囲:事業所の定める業務】 
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集する為

学歴

必須

必要な経験等

必須
電気設備、空調設備等の経験者

必要な免許・資格

電気工事・管工事施工管理技士 あれば尚可

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒895-0005 鹿児島県鹿児島市薩摩川内市永利町923 川内営業所  または 東開町4-79 本社

労働条件

給与 月給 180000円 ~ 300000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *賃金については経験等を考慮します。 *資格手当 *家族手当 *出張手当 *役職手当 など
月平均労働日数 21.0日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

第2・第4土曜日 その他会社カレンダーによる

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*電気工事関係では、『送電~変電~配電~屋内外配線』、電気が 流れる全ての分野で設計・施工から管理・保守まで行っている鹿 児島県で唯一の会社 *電気通信工事においても、防災行政無線設備等の公共性の高い分 野から個人住宅の光ケーブル設備まで多岐にわたり施工でき、豊 富な知識と積み重ねた技術を有している。  *賃金支払い日は、当月の最終出勤日の前日 *独身寮については33歳まで入居可(寮費8000円)  →年齢制限規定あり、入居については紹介時都度確認。 *資格取得祝金制度あり(資格ごとに設定) *有給は採用から3ヶ月後に3日、半年後に10日付与   【事業主・求職者の方へ】  応募には紹介状が必要です。  また、面接後の紹介状の発行はできません。

受付情報

求人番号 46020-06030241
受付年月日 2024年12月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 川内公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 電気工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務部 総務課長

中 内 ( ナカウチ )

電話番号 0996-25-1100

FAX 0996-25-1102

会社の情報

    
事業所名 株式会社川北電工
役職/代表者名

代表取締役

田中 陽一郎

所在地 鹿児島県薩摩川内市矢倉町4311-1
ホームページ https://www.kawakita-denko.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
339人

就業場所
109人

うち女性
10人

うちパート
4人

設立年

昭和20年

資本金

1億4,500万円

労働組合

あり

事業内容

設備工事業として電気工事、電気通信工事を中心に、電気・電力の安定供給を実現するための工事会社

会社の特長

会社の中で様々な工事に携わることができる。また教育制度の確立や資格取得支援、育成制度が拡充されており、自己成長を実現できる環境がある。