株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月11日

精神科看護師/GHへの訪問看護(未経験可)/仙台市周辺

株式会社ケアラボ

採用人数:1人 受理日:2024年12月10日 有効期限:2025年2月28日

宮城県仙台市泉区
南北線八乙女駅 から 徒歩31分

募集内容

事業所名 株式会社ケアラボ
職種 精神科看護師/GHへの訪問看護(未経験可)/仙台市周辺
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・障害者グループホームへの訪問看護(個人宅への訪問ではない) ・研修が充実しており精神看護、訪問看護の未経験者が多数活躍中 ・20代~70代が正社員として活躍中  ・直行直帰可 1)看護業務 障害者さんの話を聞き日常の様子を継続的に見守る/バイタルチェ ック/服薬管理/受診同行  2)事務作業 月1~2回事務所で訪問看護計画書・報告書を作成/訪問ごとに記 録(電子カルテ)/主治医宛に書類を郵送 <変更範囲:変更なし>
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
精神科で1年以上の経験。精神科経験がない方も研修 を受講していただくことで勤務可能(研修費用25,000円は会 社負担)。ご自身のお車で訪問できる方。

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒981-3117 宮城県仙台市泉区市名坂字楢町170ー6 サンクリスティ泉302 アウル訪問看護ステーション仙台

南北線八乙女駅 から 徒歩31分

労働条件

給与 月給 320000円 ~ 370000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 正看護師手当  30,000 円~30,000 円
訪問件数手当  2,000 円~52,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 訪問件数手当 当社規定の訪問件数・期間に基づき手当を支給します
月平均労働日数 20.4日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

※出勤する曜日・時間帯はご都合に合わせて応相談。 ※お休みされる曜日も応相談。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

ご質問などお気軽にお問合せください。(サイトウ携帯番号) メール送信後、念のためお電話でご一報お願いいたします。  質問等がなければ、事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を 受けた上で応募可能です。 応募書類をメール添付、またはその他の送付場所へご郵送ください。 履歴書にメールアドレス(ある方)を記載してください。 書類到着後、5日以内にご連絡いたします。 オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状がなくてもご応募 いただけます。  ◇定年なし 40代50代60代(65歳以上)正社員で活躍中! ◇交通費支給あり  マイカーの方は走行kmに応じた実費精算  月上限30,000円まで  訪問看護なので、ご自身の都合でスケジュールを組むことも可能です。 (応相談)

受付情報

求人番号 13090-48016941
受付年月日 2024年12月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 池袋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証明書のコピー

担当者

採用担当

斉藤 ( サイトウ )

電話番号 080-7686-0401

FAX 03-6435-2640

会社の情報

    
事業所名 株式会社ケアラボ
役職/代表者名

代表取締役

佐藤 国英

所在地 東京都板橋区板橋1丁目47-13 アメニティー新板橋1001号
ホームページ https://fukushi-saiyou.com/-/top/index.html
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
13人

就業場所
9人

うち女性
6人

うちパート
3人

設立年

平成27年

資本金

700万円

労働組合

なし

事業内容

障害者グループホームをメインの訪問先とする精神訪問看護事業を運営。「どんなに重い障害があっても地域で暮らし続けることは実現できる」理念のもと、日常生活を支援しています。

会社の特長

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係なく勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。