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宅配 の求人

検索結果 1-10件 / 1731件

倉庫内作業〔千代川センター・アルバイト〕/下妻市

いばらきコープ生活協同組合

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県下妻市唐崎865-1    コープデリ千代川センター
    (宗道駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0296-30-7786 / FAX:0296-43-3441
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,060円~1,060円

  • (1)18時00分~20時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

    会社カレンダーによる休日 年末年始休暇は、イレギュラーあり

  • *6ヶ月契約更新の可能性あり「原則、契約更新する」  *有給休暇日数は、雇用条件により適用されますので、表記と  異なる場合があります  *面接は下妻市の千代川センター(就業場所)で実施します  *無料駐車場あり  *通勤手当は、片道2km以上の場合支給します  *学生アルバイトも大歓迎です  *雇止め規定あり

  • 生協の事業は、営利を目的とするものではなく、消費者が自ら出資・利用・運営をし、商品やサービスの提供により、消費者の暮らしを向上させることを目的としています。
  • ◇(当組合)千代川センターの配送倉庫内での、宅配配送車両の   片付けや倉庫作業を行います(倉庫内の清掃もあり)  ・取扱商品 食品、ビール、ペットボトルなど  *重量物を含め、トラックへの手積み作業があります *「祝日」も勤務可能な方を希望します  ※変更範囲:変更なし                  『働き方改革関連認定企業』

ハローワーク石岡公共職業安定所

 公開日:

(富良野市)宅配トドック営業(専任)

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 北海道富良野市花園町3-68 富良野センター
    (JR富良野駅 から 車6分)

  • TEL:050-1751-7079 / FAX:011-671-6930
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 200,000円~360,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    1土曜・日曜 2日曜・月曜 ※月ごとのシフト作成時に指定可能 年末年始休暇有

  • *面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。 ◇月収例◇入協2年目(50代男性)月44万円 (基本給月25万円+インセンティブ月19万円) *加入件数、登録者利用数によって別途30万円までインセン  ティブあり。9割以上が毎月目標達成しています。 *自家用車(車種問わず)持ち込み可能な方 (チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給) *マイカー通勤:無料駐車場あり 【待遇】 ・社会保険完備・有給休暇 ・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金 ・家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき月1万円) 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇 ・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務 ・年末年始休暇有 *更新上限:更新上限3回 *無期転換条件:1年で自動転換、条件変更なし *無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲:  専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため1965年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・ 正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。  *試採用期間3ヶ月経過後、1回目:3ヶ月、2回目:6ヶ月の  契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 *実績により、総合職員へ登用可能(年2回/評価による)  *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日:

(三笠市)宅配トドック営業(専任)

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 北海道三笠市岡山506ー1 南空知センター
    (JR峰延駅 から 車5分)

  • TEL:050-1751-7079 / FAX:011-671-6930
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 200,000円~360,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    1土曜・日曜 2日曜・月曜 ※月ごとのシフト作成時に指定可能 年末年始休暇有

  • *面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。 ◇月収例◇入協2年目(50代男性)月44万円 (基本給月25万円+インセンティブ月19万円) *加入件数、登録者利用数によって別途30万円までインセン  ティブあり。9割以上が毎月目標達成しています。 *自家用車(車種問わず)持ち込み可能な方 (チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給) *マイカー通勤:無料駐車場あり 【待遇】 ・社会保険完備・有給休暇 ・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金 ・家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき月1万円) 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇 ・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務 ・年末年始休暇有 *更新上限:更新上限3回 *無期転換条件:1年で自動転換、条件変更なし *無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲:  専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため1965年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・ 正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。  *試採用期間3ヶ月経過後、1回目:3ヶ月、2回目:6ヶ月の  契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 *実績により、総合職員へ登用可能(年2回/評価による)  *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日:

(中標津町)宅配トドック営業(専任)

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 北海道中標津町標津郡東30条南1丁目1-3 中標津センター

  • TEL:050-1751-7079 / FAX:011-671-6930
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 200,000円~360,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    1土曜・日曜 2日曜・月曜 ※月ごとのシフト作成時に指定可能 年末年始休暇有

  • *面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。 ◇月収例◇入協2年目(50代男性)月44万円 (基本給月25万円+インセンティブ月19万円) *加入件数、登録者利用数によって別途30万円までインセン  ティブあり。9割以上が毎月目標達成しています。 *自家用車(車種問わず)持ち込み可能な方 (チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給) *マイカー通勤:無料駐車場あり 【待遇】 ・社会保険完備・有給休暇 ・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金 ・家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき月1万円) 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇 ・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務 ・年末年始休暇有 *更新上限:更新上限3回 *無期転換条件:1年で自動転換、条件変更なし *無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲:  専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため1965年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・ 正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。  *試採用期間3ヶ月経過後、1回目:3ヶ月、2回目:6ヶ月の  契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 *実績により、総合職員へ登用可能(年2回/評価による)  *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日:

(音更町・本別町)宅配トドック営業(専任)

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 北海道音更町河東郡木野大通10丁目6-2 帯広北センター 中川郡本別町南2丁目7番地9-1  本別デポ

  • TEL:050-1751-7079 / FAX:011-671-6930
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 200,000円~360,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    (1)土曜・日曜 (2)日曜・月曜 ※月ごとのシフト作成時に指定可能。年末年始休暇有

  • *面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。 ◇月収例◇入協2年目(50代男性)月44万円 (基本給月25万円+インセンティブ月19万円) *加入件数、登録者利用数によって別途30万円までインセン  ティブあり。9割以上が毎月目標達成しています。 *自家用車(車種問わず)持ち込み可能な方 (チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給) *マイカー通勤:無料駐車場あり 【待遇】 ・社会保険完備・有給休暇 ・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金 ・家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき月1万円) 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇 ・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務 ・年末年始休暇有。 *更新上限:更新上限3回 *無期転換条件:1年で自動転換、条件変更なし *無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲:  専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため1965年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・ 正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。  *試採用期間3ヶ月経過後、1回目:3ヶ月、2回目:6ヶ月の  契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 *実績により、総合職員へ登用可能(年2回/評価による)  *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日:

(帯広市・大樹町)宅配トドック営業スタッフ(専任)

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 北海道帯広市広尾郡大樹町鏡町16番1号 大樹デポ 西4条南36丁目1-17 帯広南センター

  • TEL:050-1751-7079 / FAX:011-671-6930
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 200,000円~360,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    *週休二日は「土曜・日曜」、「日曜・月曜」で、月ごとのシフト 作成時に指定可能     *年末年始休暇有

  • *面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。 ◇月収例◇入協2年目(50代男性)月44万円 (基本給月25万円+インセンティブ月19万円) *加入件数、登録者利用数によって別途30万円までインセン  ティブあり。9割以上が毎月目標達成しています。 *自家用車(車種問わず)持ち込み可能な方 (チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給) *マイカー通勤:無料駐車場あり 【待遇】 ・社会保険完備・有給休暇 ・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金 ・家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき月1万円) 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇 ・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務 ・年末年始休暇有 *更新上限:更新上限3回 *無期転換条件:1年で自動転換、条件変更なし *無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲:  専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため1965年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・ 正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。  *試採用期間3ヶ月後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 計1年の  契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 *実績により、総合職員へ登用可能(年2回/評価による)                                 *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日:

(釧路市)宅配トドック営業スタッフ(専任)

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 北海道釧路市武佐1丁目1-17 釧路東センター 大楽毛127    釧路西センター
    (JR武佐駅 から 車7分)

  • TEL:050-1751-7079 / FAX:011-671-6930
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 200,000円~340,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    1土曜・日曜 2日曜・月曜 ※月ごとのシフト作成時に指定可能 年末年始休暇有

  • *面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。 ◇月収例◇入協2年目(50代男性)月44万円 (基本給月25万円+インセンティブ月19万円) *加入件数、登録者利用数によって別途30万円までインセン  ティブあり。9割以上が毎月目標達成しています。 *自家用車(車種問わず)持ち込み可能な方 (チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給) マイカー通勤:無料駐車場あり                【待遇】 ・社会保険完備・有給休暇 ・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金 ・家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき月1万円) 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇 ・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務 ・年末年始休暇有 *更新上限:更新上限3回 *無期転換条件:1年で自動転換、条件変更なし *無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲:  専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため1965年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配 トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話 掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。*決められ たエリア内でのチームでの活動が主になります。自家用車チャータ ー制度でご自分の車で移動。インセンティブ・正社員登用あり、や りがいのあるお仕事です。                    *試採用期間3ヶ月経過後、1回目:3ヶ月、2回目:6ヶ月の 契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 *実績により、総合職員へ登用可能(年2回/評価による) *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日:

(斜里町)宅配トドック営業スタッフ(専任)

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 北海道斜里町斜里郡新光町58-2(斜里デポ) 
    (知床斜里駅 から 車5分)

  • TEL:050-1751-7079 / FAX:011-671-6930
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 200,000円~360,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    *週休二日は「土曜・日曜」、「日曜・月曜」で、月ごとのシフト 作成時に指定可能    *年末年始休暇有

  • *面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。 ◇月収例◇入協2年目(50代男性)月44万円 (基本給月25万円+インセンティブ月19万円) *加入件数、登録者利用数によって別途30万円までインセン  ティブあり。9割以上が毎月目標達成しています。 *自家用車(車種問わず)持ち込み可能な方 (チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給) *マイカー通勤:無料駐車場あり 【待遇】 ・社会保険完備・有給休暇 ・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金 ・家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき月1万円) 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇 ・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務 ・年末年始休暇有 *更新上限:更新上限3回 *無期転換条件:1年で自動転換、条件変更なし *無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲:  専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため1965年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・ 正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。  *試採用期間3ヶ月経過後、1回目:3ヶ月、2回目:6ヶ月の  契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 *実績により、総合職員へ登用可能(年2回/評価による)                                 *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日: